LE PROCESSUS ET LE RÉFÉRENTIEL
               crées par Alain VITU,  Master 2 en management et évaluation des organisations de santé et d'éducation
                                                            Consultant et formateur pour le secteur public et associatif dans le secteur social 
                                                             et médico-social et le management.
                                                            Ancien directeur d'établissements sociaux et médico-sociaux
                                                            Spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants,   l’évaluation,   et le management.
               construits en collaboration avec des directrices d'établissement et coordinatrices,
               testés par des établissements volontaires,
               proposés aux collectivités locales comme base du cahier des charges de leur Délégation de Service Public,

               Tous les intervenants , référents et accompagnants sont des directrices (eurs) de structures en exercice ou des  coordinatrices de la Petite enfance.

L'ASSOCIATION "LE COLIBRI"
               gère les flux administratifs et financiers générés par l'activité ÉTAPE,
               est suivie par un commissaire aux comptes,
               est garante du respect des procédures et établit les contrats,
               est seule, habilitée à décerner le référencement qualité ÉTAPE,
               habilite les représentants  locaux,
               édite les documents nécessaires aux procédures,
               veille à la mise en œuvre des recommandations du comité d'éthique,
               met en œuvre les partenariats nécessaires et gère les conventionnements éventuels,
               tient à jour, par le site internet, les informations sur l'avancée des référencements.
               gère, administrativement, l'appel à projet annuel.

                                                   Contact: etapequalite@gmail.com

LE COMITE D’ÉTHIQUE
              est composé de personnes faisant autorité dans le secteur de l'accueil de jeunes enfants et le domaine éducatif, 
               vérifie la pertinence du référentiel qualité  et de son évolution,
               propose des avancées dans les actions,
               émet des avis sur les textes et documents liés au processus,
               émet des avis sur les formations liées au processus,
               constitue le jury décernant , chaque année les prix et primes sur les projets retenus.
 
LES FORMATIONS
               permettent à chacun de se préparer à la mise en œuvre d'une évaluation interne et d'un référencement,                 
                peuvent être négociées pour des groupes de structures ou des collectivités,
               sont organisées et assurées par l'  IRIS
                                                Institut de Ressources en Intervention Sociale
                                                Reconnu  Entreprise sociale et solidaire 
                                                gérant entre autres activités, une école d' EJE, une formation CAFERUIS,

                                                                            lien: www.institut-iris.fr

L' EMBLÈME
                 Le colibri est un animal hautement symbolique dans de nombreuses cultures amérindiennes.     
                  Elles lui attribuaient le pouvoir de résurrection.
                  Ses significations symboliques:
                                 Se défaire de la négativité
                                 La rapidité, la capacité à répondre rapidement aux sollicitations du moment
                                 L’adaptabilité, flexibilité
                                 La résilience, être capable de faire des efforts dans la durée
                                 La vigueur et l'activité constante
                                 Aller de l'avant